.png){kind=logo}
.avif)
Meer kandidaten, zonder dure recruiters
Personeel vinden is vandaag moeilijker dan ooit, wij bewijzen het tegendeel. Het is de manier waarop. Zelf wat posten op social media levert amper reacties op, terwijl klassieke wervingsbureaus al snel tienduizenden euro’s vragen. Ondertussen mis je de juiste kandidaten en blijven vacatures maandenlang openstaan.
Wij zitten precies tussen die twee extremen. Met gerichte social media campagnes bereiken we niet alleen de 10% werkzoekenden, maar ook latent geïnteresseerden die openstaan voor een opportuniteit. Daardoor halen wij vaak in één weekend al meer dan 20 kandidaten binnen.
Zo verlies je geen tijd en kansen, maar bouw je een continue instroom van sollicitanten op tegen een fractie van de klassieke kosten.
Zo helpen wij klanten groeien
Murprotec, marktleider in vochtbestrijding, wilde af van stockfoto’s en koos voor originele, eigen content die hun expertise écht liet zien. Na een half jaar samenwerking besloten ze onze wervingsmethode te testen — en dat bleek vanaf dag één een schot in de roos. We genereerden meer dan 500 sollicitanten voor functies als werfleider, marketeer, verkoper en administratief medewerker. De volgende stap? Meer kwalitatieve leads via Meta. Met gerichte videocontent en nauwkeurige tracking haalden we 100 leads in de eerste maand. Het resultaat: een sterk werkgeversmerk én een directe boost in commerciële aanvragen.
House of Brows Antwerpen, onder leiding van Myriam, helpt al meer dan tien jaar mensen aan perfecte brows. Maar haar ambitie ging verder: ze wilde haar passie ook doorgeven aan anderen. Samen bouwden we drie krachtige campagnes. Eerst een videoadvertentie die in één maand tijd meer dan 50 nieuwe klanten opleverde. Daarna een wervingscampagne die binnen een week 25 kandidaten aantrok — waarvan er inmiddels één is gestart. Tot slot ontwikkelden we een funnel voor de House of Brows Academy, waar geïnteresseerden via een gratis training konden proeven van de opleiding, om daarna door te stromen naar het volledige programma. Het resultaat? Een bloeiend salon, versterkt team en een academy die klaarstaat om de volgende generatie brow-artists op te leiden.
Eye-Opener, toonaangevend in decoratieve thematisering voor themaparken en B2B-projecten, stond voor een unieke uitdaging: het aantrekken van uiteenlopend talent, van schilders en schrijnwerkers tot projectleiders en zelfs een nanny. Met scherp omlijnde vacatureteksten, creatieve visuals en een strenge profile filtering vulden we maar liefst vier posities binnen één maand. Dankzij onze aanpak hadden de kandidaten meteen de juiste skills en mindset—klaar om de magie te versterken. Het resultaat? Vlot ingevulde vacatures, een geoliede uitvoering van projecten, en een duurzame versterking van hun team als creatieve motor achter onvergetelijke decors.
Binoqua, een speler in vochtbestrijding, zocht zelfstandige vertegenwoordigers om hun diensten breder in de markt te zetten. Met doelgerichte campagnes en een strakke filtering konden we in amper één week tijd meer dan 30 geschikte kandidaten aantrekken. De kwaliteit van de instroom was zo hoog dat ze het luxeprobleem hadden te moeten kiezen wie ze zouden aannemen. Het resultaat? Een versterkt verkoopteam en de zekerheid om hun groeiambities meteen kracht bij te zetten.
Wat houdt ons proces in?
Onderzoek
We analyseren de markt en stellen samen het ideale kandidatenprofiel op.
Content
We creëren wervende content die jouw vacature aantrekkelijk en onderscheidend maakt.
Funnel
Voor elke functie bouwen we een aparte landingspagina waar kandidaten eenvoudig kunnen reageren.
Lancering
De campagne gaat live met gerichte advertenties die actief én passief werkzoekenden bereiken.
Opvolging
Alle kandidaten komen in één overzichtelijk systeem, zodat opvolgen eenvoudig en efficiënt verloopt.
Antwoorden op je vragen
Wat doet Rebuke precies?
Wij helpen bedrijven aan meer klanten & personeel met content, Meta advertenties (Facebook & Instagram) en software. Van video-opnames tot campagnes en opvolging in één simpel systeem.
Werken jullie voor elke sector?
Ja. Of je nu in retail, dienstverlening of bouw zit: onze methode werkt omdat we inspelen op hoe mensen vandaag beslissingen nemen en we ons constant bijscholen, maar de basis niet vergeten.
Kan ik alleen content laten maken?
Nee. Wij komen niet enkel filmen of foto’s nemen voor je organische posts. We maken content die exclusief bedoeld is voor advertenties en leads moet opleveren. Sommige van onze video’s hebben zo al meer dan 400 klanten binnengebracht.
Hoe snel zie ik resultaat?
Binnen de eerste week zie je al resultaat. Onze advertenties zijn zo opgezet dat ze vanaf dag één werken en meteen leads of sollicitanten opleveren.
Wat kost het?
Wij werken steeds met een eenmalige opzetkost en daarna een maandelijkse fee. Daarin zit elke 3 of 6 maanden een shootdag inbegrepen. Zo betaal je geen onnodige kosten voor filmopnames en ben je zeker dat de content altijd perfect is voor advertenties.
Onze pakketten starten vanaf €1350 per maand, exclusief advertentiebudget.
Wie er achter je groei zit
Jarrid is strateeg, maker en ondernemer in één. Geen praatjes, geen loze beloftes, gewoon een duidelijke aanpak die werkt. Met Rebuke bouwt hij gerichte campagnes, sterke content en slimme systemen waarmee bedrijven sneller groeien. Klanten die passen, personeel dat blijft hangen.
